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关于做好2020年江苏特聘教授选聘工作的通知

阅读次数:     发布时间:2020-01-07

                


            关于做好2020年江苏特聘教授选聘工作的通知

各学院:

根据《省教育厅关于开展2020年江苏特聘教授选聘工作的通知》(苏教师函﹝201943号),结合学校实际情况,现将我校做好2020年江苏特聘教授选拔推荐工作要求如下:

一、招聘岗位

岗位设置主要以各学科二级学科为设岗依据,请各学院结合江苏高水平大学建设相关专项(优势学科建设工程、品牌专业建设工程、协同创新计划),省部级及以上重点学科、重点实验室、工程(技术)研究中心、重要科研基地等合理设置岗位。

二、推荐范围和名额

2020年我校江苏特聘教授面向海内外、省内外、校内外选聘,以海外应聘为主,国内应聘严格标准和条件。省教育厅下达我校推荐名额为7人,各学院向学校推荐不设名额限制。

三、招聘条件

  (一)海外应聘者条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。

2、具有博士学位,具有两年以上的全职海外科研工作经历,一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。年龄一般不超过45周岁(197511日以后出生)。

3、学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

4、对于201911日以后引进到我校的海外应聘者,原则上须有连续3年以上的海外科研工作经历。对于前两年(201711日至201911日期间)引进到我校的海外应聘者,须有连续2年以上的海外科研工作经历,并取得江苏省教授任职资格。

(二)国内应聘者条件

1、热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,学风严谨,身心健康。

2、具有博士学位和正高级专业技术职务,年龄原则上不超过45周岁。(197511日以后出生)

3、主持过国家级重大科研项目研究,研究成果达到国内领先或国际先进水平,为国内外同行公认,科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一:

1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);

2)获得国家杰出青年科学基金资助;

3)获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖及以上奖励,且在成果主要完成人中排名前二;

4)获得高等教育类国家级教学成果奖一等奖及以上奖励,且在成果主要完成人中排名前3

5)获得国家“万人计划”教学名师奖励。

(三)已入选中组部“千人计划特聘专家 、教育部“长江学者特聘教授”、江苏省“高层次创新创业人才引进计划”和江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人员,不再列入江苏特聘教授选聘范围。

  四、岗位职责

构建学术团队,开辟新的学科方向,带领本学科在其前沿领域迅速达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;主持国家、省重大科研项目研究,取得重大标志性成果;讲授本学科核心课程,培养拔尖创新人才;开展国际交流合作,在联合项目申报、人才联合培养等方面取得突破。  

五、聘期

  项目聘期为三年。入选人才应当全职全时来校工作,具有中国国籍的,人事关系原则上正式调入聘任高校,具有外国国籍的,须在我校全职全时工作。

  六、校内评审推荐程序

1、个人申报、学院推荐。各学院结合申报条件面向校内外积极物色人选,并于218日前完成院内评审推荐程序,须对申报候选人从师德师风、教育教学、科学研究等进行综合评议后报送推荐材料,同时按要求完成拟推荐人才高级专业技术职务学院推荐程序。

3、学校评审推荐。学校成立校内外专家组对校内候选人按照申报指标进行评审推荐。

4、代表作同行送审。未取得教授(研究员)专业技术职务,须在评审推荐前后按照校内专业技术职务评定相关要求进行代表作同行送审。送审结果作为学校最终推荐的重要依据。

5、公示并上报材料。学校对推荐结果进行公示,按要求对被推荐人才的教授(研究员)专业技术职务进行发文,并将有关材料上报省教育厅。

七、支持方式

1、 三年聘期内,江苏省为自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供100-200万元人民币/人、50万元人民币/人的科研经费支持。

2、 江苏特聘教授聘期内享受江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税)。

3、学校同时按照《南京工业大学人才引进办法》的规定为入选者在薪酬、住房补贴、启动经费等方面提供相关待遇。并在研究生和研究助手配备,各类科研项目和人才项目申报等方面提供支持与协助。

八、申报材料及有关要求

申报材料要求如下:

1)《江苏特聘教授推荐表》以及附件材料。附件材料包括:①附件材料目录(须标注页码);②学历学位证书(海外提供学历学位认证材料,须提前准备),海外人员须提供留学回国人员证明(未入职的不必提供)、留学回国人员录用审批表(未入职的不必提供),专业技术职务证明201911日之前入职须提供),身份证或护照,相关证书的复印件;③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;⑤推荐表中列举的ESISCISSCIEICSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具,只需提供论文收录及引用检索报告,无需提供详细检索结果或列表,学校评审推荐后准备);⑥在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;⑦在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;⑧学校与推荐人选签定的聘用协议或意向性聘用协议复印件;⑨学校党委对人文社会科学类推荐人员的书面意见。(材料由申报学院统一出具,单独提交,不需和其他附件材料装订)《江苏特聘教授推荐表》和附件材料合并装订成一册, A4纸双面打印,同时提交电子版。

2)《2020年江苏特聘教授候选人汇总表》(同时提交电子版)

3)《2020年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》一份(同时提交电子版)

4)《南京工业大学高级职务任职资格评审表》纸质材料一式三份。

5)各学院党委对推荐人员的意识形态倾向、思想政治素质、师德师风表现,防范意识形态、知识产权等方面形成推荐意见,并提供纸质报告1份。

请各学院于218日前将相关电子版材料统一打包发送至talent@njtech.edu.cn,纸质材料送至江浦校区行政楼403办公室,联系人:计老师;联系电话:025-58139145



人才资源部

202017



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